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1.책임경영
- 한번 결정된 목표는 반드시 실현 시켜야 합니다.
- 개개인의 작은 약속이 모여 큰
약속이 되므로 각자가 조금씩 노력하여 소기의 목표를 이루어 내면 보다 큰 회사로의
- 도약이 가능해 집니다.
2.팀워크 경영
- 직원 개개인이 스스로의 비전을 가지고 자기 자산을 위해서 일하지 않으면 조직의 미래도
없다. 또한 이를 위해서
- 팀워크를 기반으로 하는 경영이
필수적입니다. 내부 단합이 중요하며, 효율적인 팀워크 경영을 위해서는 형식적인
- 절차는 과감히 파괴하고 효율과
성과에 초점을 맞추는 회사 풍토를 만들어 나가야 할 것입니다.
3.클린(깨끗한)경영
- 허수/허위보고는 실제 우리가 갖고 있는 힘의 한계를 망각하게 하고 결국 그릇된 의사결정과
낭패를 초래하게 됩니다.
4.회사일과 가정에 대해
- 본인은 일과 가정 일을 동시에 잘하기에는 무리라고 판단하여 일에 우선 순위를 두고
있습니다.
- 가정생활 소홀의 기회비용을 감안하여
더욱더 열심히 일하여 가족들이 자랑스러워 할 만한 번듯한 회사를 만들고져
- 합니다. 아내와 자녀들과 시간을
보내는 아버지의 역할도 중요하지만 회사에서의 자랑스러운 아버지 모습을 보여주는
- 것도 그 못지 않게 중요하며,
아버지 혹은 남편의 회사가 위상을 더해 갈수록 가족들의 자부심도 켜져 나갈 것입니다. |
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1988년 3월 : 승화포장 설립 (대구 침산동)
1991년 7월
: 사업장 이전 (달성군 옥포)
1997년 8월
: 신축공장 이전 (현 달성군 현풍면 소재) / 대지 : 2,446평,공장 및 사무실
1,185평
2001년 8월
: 후렉소 인쇄기 교체-5도인쇄기 설치
--------------(FLEXO
PRINTER SLOTTER, DIE CUTTER / AUTO STACKER) |
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